爱 · 分享 · 感恩
顿中华创始人
顿中华，深圳神州商标代理有限公司创始人。二十二年企业经营之路，他坚信「爱、分享、感恩」是做人做事的底色，始终以客户价值为本，带领团队深耕商标代理与知识产权服务，与客户、员工共赢成长。
五个「关于」
二十余年经营企业的切身感悟，浓缩为五个「关于」
关于初心
牢记初心，即时自省！不忘初心，更须用心！
关于选择
选择是一种能力，选择比努力更重要！
关于需求
坚守企业核心价值观，不断满足客户的核心需求，通过持续学习提升员工能力和心性，实现客户-员工-企业价值共赢!
关于用人
选对人比培养人更重要！不让雷锋吃亏！珍惜提出反对意见的人，善待不喜欢的人，用好比自己厉害的人！
关于未来
埋头拉车还得抬头看路，抚今追昔，拥抱未来！
经营感悟十则
- 企业组织需要一群有情有义有使命感的人在一起做事，有情有义有爱的人懂感恩，懂感恩的人乐于分享，分享能给人带来喜悦和成长，越愿意分享的人收获越多。企业组织的每一个人因为价值创造的需要而凝聚在一起，共同做有价值有意义的事情！能持续为客户创造价值的企业才能长盛不衰。
- 产品是1，营销为0。好产品是基础，一个企业如果没有好的产品和服务体系给客户带来价值，营销做得再好也只能是昙花一现。
- 商业的本质是价值交换，价值交换的原则是共赢（至少是等价交换），共赢生意才能长久。
- 要做到知行合一很难，能做到知行合一的人是明心见性之人，知道并做到对90%以上的人来讲都是很遥远的距离，自律自省的人通过不断修炼可以做到知行合一。
- 企业文化是可以做实的。企业里面一群什么人，用什么方式，什么样的思想做什么事情，落实到每一个人的行为中。
- 企业老板更多是需要走到外部去，了解未来的趋势和动态，制定战略和领航方向，匹配资源和引入人才，做正确的事情。企业中层管理者考验的是正确的做事，制定方法策略，是贯彻执行，更多是要抓过程，只有严苛要求、抓实过程才能有好的结果。基层员工是靠流程、制定标准、锁定责任要把事做正确。在经营企业22年的观察中发现，能让顾客持续选择并且活得还不错的企业老板有一个共性，大家既要工作还要学习，不断提升、与时俱进。
- 不要跟没有爱好的人交朋友。因为没有爱好之人其灵魂是无处安放的，他既没有精神更谈不上境界，他会把全部的关注点放在俗事俗物上，他没有盛大的爱力，没有厚重的情感。人无癖不可交。
- 好人是否能经营好公司？怀菩萨心肠行霹雳手段，构建牢固的企业与员工命运共同体。商场如战场，考验的是团队的执行力和战斗力。卓越源于要求，企业中的每个人都要能够创造价值。好老板在工作中既要严格高标准要求员工，更会严格高标准要求自己。
- 领导者做每件事情、每个决定的初心很重要，首先要考虑的是能给他人解决什么问题，能给社会创造什么价值，起心动念很重要。领导者说的话、做的事能得人心，团队必定有凝聚力和执行力。
- 企业需要用有功利心的人，但要守住诚实守信的底线，提高心性，不能损害公司和客户的利益。无欲无求之人尽量不用。
我们的服务理念
靠谱，是我们对每一位客户的承诺
诚信・靠谱
信守承诺，报价公开透明；专家团队协作，多对一服务
专业・高效
从业超过 10 年的专家团队；提供定制化知识产权规划及解决方案
拼搏・成就
让客户的智慧成果得到最好的保护；以专业实力赢得客户信赖
精进・共享
20 年行业经验，没有一起法律诉讼；一次成交，终身售后，不满意退款